伴随国内疫情逐步得到控制，各企业开始迈开走向正轨的步伐。在后疫情时代，如何凝心聚力，携手前行？如何提升员工士气，共同迎接挑战？如何避免潜在的传播风险？长城人给各单位提供了一份满分的解决方案，那就是：一、选择户外类团建项目；二、选择运动、竞技类团建项目。
今天，让我们围观一下某商贸公司在后疫情时代的团建打开方式吧。在这样美好的季节里，公司为所有员工送出了一场与大自然亲密接触的团建活动。
在教练的指导下，大家组队、选队长、起队名、画队标、拟口号、唱队歌，造队型，忙的不亦乐乎。平时工作忙，接触少的同事们，通过打破部门壁垒的方式，进一步拉提案了彼此的距离，消除了隔阂，增进了情谊。
伴着欢声笑语，学员们迎来了后疫情时代的第一次团建活动。在这些项目中，每名队员都卯足了劲儿，争相参与，尽情绽放生命的激情。
《鼓舞人心》属心理承受类项目。训练目标是：培养员工不怕挫折、不断进取、勇于拚搏、争创佳绩的竞争意识，锤炼员工在经历挫折和身处压力环境下的心理承受力。
《鼓舞人心》是一个团队配合的项目，要求队员在保证安全的情况下，尽可能地创造更多的颠球纪录。此项目也是一个难度较大的游戏，对队员的整体协作能力要求较高，需要大家在短时间内制定出达到目标的方案，并在执行过程中协调一致。实际操作时，难免会遭遇球落地等失败的情况。这就要求队员们在认真负责的同时能够沉下心来，承受得住失败的挫折，越挫越勇，持之以恒，最终成功地完成任务。
尽管难度很高，但队员们经过持之以恒的努力练习，最终都取得了很好的战绩。
在《不倒森林》里，我们共同努力，排除万难，我们就是屹立不倒的优秀团队！
《一圈到底》，锻炼了身体的灵敏度和合作能力
一个充满童趣的项目，一条让人爱不释手的大毛毛虫
5人跨坐其上，快速奔跑，迎面接力，速度快者获胜。
奔跑过程中，妙趣横生，搞笑十足。
《风雨人生路》是本次团建的压轴之作和点睛之笔，引导者与被引导者互相配合，共同走完一段充满“坎坷”与“荆棘”的“特别之旅”。在这段独特的行程中，双方保持沉默，“盲哑人”在“哑人”的扶持和呵护下，不断战胜迷茫、无助以及未知的恐惧，最终坐到指定的位置，共同聆听教练的心灵教诲。该项目的成效在于培养领导者的预见性、信息传递的时效性与准确性。同时，加强基层员工的执行力、协作配合能力，感受信息反馈的重要性，以及感知和培养对同事和领导的感恩之心。
在《风雨人生路》项目进行过程中，一些队员留下了感激的热泪。
予人玫瑰，手留余香。队员们不仅增强了彼此的情谊，而且工作热情培增，他们将更好地在各自的岗位上，春华秋实，再创佳绩。
此次团建活动圆满成功，不仅让公司同事间更加亲密，也让公司这个大家庭更加具有凝聚力
相信经过此次团建之后，团队将会更加团结，齐心协力共创美好的明天。
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